第六十一章 估值 (第1/2页)
　　
阿里巴巴的会议厅里，赵佳胤和他的团队都在忙碌着，阿里巴巴的财务命人抱来了一堆又一堆的财务资料，放满了整个会议室的桌子。
　　
　　“开始工作了。”赵佳胤豪气冲天的说道，眼中闪烁着兴奋的光芒，这可是阿里巴巴的财务资料，自己就要入股阿里巴巴了，想想就有点兴奋。
　　
　　“大家一起动把手，把所有的财务资料堆放到这个角落里，桌子要空出来工作，摆放资料的时候要排整齐，不能乱，方便一会儿找资料用。”赵佳胤指挥着，自己拎起了一道资料开始给资料挪地方。
　　
　　罗刚和温建强在这个方面最是积极，因为他们知道自己除了端茶倒水之外，也就只能干干这种活了。今天是工作量最大，最为关键的一天。能够帮这些脑力工作者减轻一点负担，这也是好的。
　　
　　“文静，你负责所有具体的利润指标的计算。”赵佳胤开始一条一条的发布指令。
　　
　　“没问题。”文静打开了一台笔记本电脑，随时准备工作。
　　
　　“李玉芬，你负责把文静的指标全部串联起来，形成一个环比的曲线，我要最近三年的曲线图。”
　　
　　“没问题。”
　　
　　“罗刚，温建强，你们负责找资料，传递资料。”赵佳胤也没准备放过自己的两个兄弟，在今天这种关键时刻，能省1分1秒也是好的，而且找资料也是一个非常耗时的工作，甚至耗时并不亚于计算。
　　
　　“大概的估值指标我来做。”赵佳胤卷起了衣袖，打开了一台笔记本，准备开始工作。
　　
　　“老板，那我呢？”大家都进入工作状态的时候，张国泉突然发声问道。
　　
　　大家都看着张国泉，很多人偷偷的笑着，让你得罪了老板，现在吃到苦头了吧。
　　
　　赵佳胤当然不是因为报复这个员工才这么做，自己是老板，做好这个case才是最重要的，其他事情都得往旁边放。自己之所以这么做，是因为实在不知道让张国泉做点什么，看年纪，看经历，赵佳胤觉得张国泉应该不会投行这一套。
　　
　　“咳咳，张国泉，你会做什么？”赵佳胤硬着头皮问了一句，这个人应该是那种有话直说的人，并不太好沟通。
　　
　　“我会做什么？”张国泉一声冷笑，这算是嘲笑么，这就是火果果的嘲讽，几个小年轻都会做的事情，我难道不会。要知道张国泉之前可是某大国企的并购部主力，一家之言便可以左右整个价值几百万的走向，那个时候自己是何等的风光。
　　
　　刚才自己还洋洋得意，这个团队里面，只有自己最有经验，资格最老，这个小年轻老板肯定得倚重自己，没想到，短短几分钟时间，这个老板不仅抢走了自己主持大局的权利，甚至还让自己成为一个看客。
　　
　　实在是不可忍，在张国泉看来，这就是侮辱。
　　
　　“老板，你这是在报复。”张国泉怒发冲冠，看上去就像是一只发怒的小狮子，可惜身体瘦弱，看上去并没有多少威胁。
　　
　　“我不需要报复你。”赵佳胤淡淡的说道，不是不会报复，也不是不敢报复，而是不需，“你只要说明你会做什么，我会让你做你最为擅长的工作。”
　　
　　所有人都饶有兴趣的看着张国泉和老板硬抗，硬抗老板，确实很硬，骨头硬，从另外一面说明这人是个二愣子，不通情理。
　　
　　也有人在看着赵佳胤，老板在面对这种员工的时候，才最能体现老板的御人之术，有些老板只会做事，不会管人，企业永远不能壮大，有些老板不会做事，但会管人，只要拥有了企业的核心业务，企业就会一日千里。
　　
　　“我最为擅长的就是并购，从估值到谈判没有我不会的。”张国泉牛气冲天的说道。
　　
　　“哦？”赵佳胤的语气开了一个问号，“既然如此，那你就用这些财务资料给这个企业粗步评估一下，我们分头行动，最后在综合起来比较一下。”
　　
　　“好。”张国泉立马斗志昂扬，和老板比一比，这样子最好了，让这个有钱多金的老板知道自己的厉害，下一次自己就是妥妥的头牌，接几千万的case，拿几十万的年薪，美好的日子在等着自己。
　　
　　张国泉马上坐下来，开始寻找资料，开始做公司价值评估。
　　
　　洪东格微微的点了点头，小赵老板确实不错，没有直接用老板的权利强制压下员工的反弹，反而用这种方式去激发员工的积极性，确实有一套。
　　
　　整个团队有效的转动起来，分成了两个小组，赵佳胤，文静，李玉芬三人一组，张国泉一组，整个会议厅充斥着手指敲击键盘的声音，还有开口要资料，要数据的声音。
　　
　　只有洪东格休闲的坐在旁边，喝着茶水，看着这个团队运作。不时的点了点头，这是一支刚组建的团队，却不是一支没有战斗力的团队，虽然不知道这两个小组的评估能力如何，但是赵佳胤这个人的场面控制能力还是值得一看的。
　　
　　
　　
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