第531章 狼和鹰的团队理念 (第2/2页)
　　
　　李国际的话很简单直白，却总能让人有一种热血沸腾的感觉，这种现象来源于君豪集团的优越感和李国际一直以来的强大自信。
　　
　　“坚果科技即将迎来新的局面，一个君豪集团从来没有经历过的局面，有战争，伴随着危机，在这里，我说一下今天大会的第一个主旨，那就是君豪集团的团队理念。”
　　
　　“第一，一个团队，要有狼群的野性，狼这种动物最明白团队合作的重要性，大家回去可以查一查，一旦发现落单的狼，那么它肯定是受重伤或者命不久矣，而一个狼群，能够战胜比它们强大数倍的对手。”
　　
　　“苹果公司是一头狮子，它可以轻松的干掉所有落单的狼，但是面对狼群，它会犹豫，一旦犹豫就会露出破绽，这一点将是坚果科技未来在国际战场上要坚守的信念。”
　　
　　投影仪上，一个冰天雪地里的狼群透着凶狠的光芒，那是一种舍我其谁的孤独，狼这种动物即便是成群结队的出现，也会给人一种孤独的感觉，它们之中的个体无疑是优秀的，可一旦团结起来，就是所有敌人的噩梦。
　　
　　李国际接着说：“狼是草原的王者，那么鹰就是天空的霸主，鹰的眼神很锐利，总能够寻找机会做出最准确的出击，企业公司一旦树立起目标之后，就要立刻不遗余力的执行，否则只会永远高高地挂在那里，不会变成现实。”
　　
　　“坚果科技的目标就是用最快的速度、最优质的产品、最完美的售后霸占整个手机市场，这个目标对我来说不大，对你来说，也不大，只要你们能够快准狠的执行集团的每一个决策。”
　　
　　狼，一直是李国际最喜欢的动物之一，前世他是一只独行的狼，苦过咬过低头过，骨子里却有着极强的进攻性，只不过现实的压力让他苦苦压制着而已。
　　
　　鹰，是孤高的一种动物，即便是死也要保持高傲，这样的生物不得不令人佩服。
　　
　　李国际把狼和鹰的文化用来做君豪集团的公司理念，就是想让君豪集团拥有强大的进攻性。
　　
　　没有进攻性的公司守成可以，但是现如今君豪集团正在飞速发展的时期，守成对君豪集团还为时尚早。
　　
　　大会的第二项主旨就是李国际想要把津南浅水港发展成南津市的小硅谷，这话一出，顿时引起了一阵骚动。
　　
　　没有人不想自己所呆的公司是举世关注的，君豪集团的每一个员工都是骄傲的，但是想想津南如果真的发展成华北的小硅谷，那会是怎样的一种情景？
　　
　　硅谷工程师平均年收入在6万美元左右，也就是48万元的国币，这样的收入，是每一个IT工程师都梦寐以求的。
　　
　　这次大会成功的激发了坚果科技所有参赛员工的进取心，就像李国际曾经说过的话，君豪集团不会为员工制定薪资，想要赚更多的钱，只有拿出更多的精力来学习。
　　
　　硅谷的工程师年薪在全世界是最高水平的，但是他们业余时间的学习也是最繁重的，曾经有人统计过，硅谷员工每天学习时间至少要达到12小时以上，才不会在明天睁开眼的时候，被硅谷其他人所淘汰。
　　
　　这就是现实。
　　
　　会议之中，苏向君的电话一直处于震动状态，响了不下五个电话，李国际在一旁看得到，会议结束之后，苏向君第一时间拨了回去，听了两句话，脸色就是猛地一变。(未完待续。)