第一百八十三章 计件工资 (第1/2页)
　　
　　第二天，红星摩托车厂。
　　
　　每天的日常会议，基本上都是喜讯连连。
　　
　　红星摩托车供不应求，得到多方领导大加赞赏，销售量屡创新高等等，每个领导干部的脸上都洋溢着兴奋的笑容，红星摩托车厂的红火, 在场的每一个人都与有荣焉。
　　
　　作为厂高层，每个人都能拿到不少摩托车票的补助，这几乎等同于现金发放奖励，鸽子市赚上一圈，回来的时候一年的工资就赚到手了。
　　
　　现在外面谁不想挤破了脑袋拿到红星摩托车厂的编制名额，尤其是苏辞的奖金制度颁布之后, 所有工人的薪酬待遇几乎翻了一倍, 在同行业的冶金系统里，羡慕到其他人眼红！
　　
　　谁不以成为红星摩托车厂一员而骄傲？现在三个分厂的招工名额, 多少领导想方设法的拉关系，走后门，让亲戚朋友能得到一个正式编制的名额？
　　
　　所以这招工的名额只能一批一批的往外放，还不敢一口气全放出去，否则瞬间就得被哄抢干净。
　　
　　饶是如此，每天等候在分厂外等消息的人，那都是比肩接踵，翘首以盼，甚至还有当场带了被褥熬夜排队的，就为了第一时间能抢到一张报名申请表。
　　
　　在场的所有科长，包括马书记和刘副厂长，每天都不知道得应付多少人, 就是为了走他们的路子, 能多塞几个人进来, 他们惹又惹不起, 只能是能躲则躲。
　　
　　现在开个会，都得打一枪换个地方，生怕又被哪个领导堵住，人家求你办事，你还能当场拒绝了？
　　
　　“二分厂的名额暂且押后几个月再招，一分厂和三分厂就先放开名额招工吧。”
　　
　　苏辞略微想了想，做了决定。
　　
　　“我知道找你们的人也不少，有些你们实在无法拒绝，我也能理解，但是原则要有，如果体检不合格或者前科不干净的，统统都不予录用，所有申请通过的编制，一律是临时工，考核期半年，无意外情况不得削减。”
　　
　　“明白！”
　　
　　刘峰和马书记脸上纷纷露出如释重负的笑容，苏辞的决定可是解了他们燃眉之急了，有些得罪不起的大老开口，他们实在是没法拒绝啊。
　　
　　这三个分厂里，就属二分厂最为吃香, 女工也最多, 专门负责摩托车涂料外形和维修，别小看了喷漆, 目前就有六十多种方桉和颜色搭配选择。
　　
　　而整个制造业里，原本最吃香的应该是二轻局下的纺织厂，不过自从二分厂建立之后，瞬间引来全四九城待业女青年的狂热吹捧，不光工资补助高于同行，工作也轻松。最重要的是，还能补贴拿到摩托车票
　　
　　苏辞还得留着足够的名额，因为他也没少为了应付各方领导而焦头烂额，留下女厂女工的编制，可以有效的婉拒大部分的请求，同时还能提升二分厂的整体环境。
　　
　　接下来就是汇报一些鸡毛蒜皮的小事了。
　　
　　刘峰道：“南易师傅承包食堂之后，有很多工人反映，菜价提了快三分之一了，这让大家伙怨声载道的，纷纷指责他猪油蒙了心。”
　　
　　苏辞早就预料到了，南易根本不是做生意的料，吃点苦头那是应该的，别看他现在涨价了不少，实际上，自己还拿钱倒贴了不少呢。
　　
　　“这件事情交给刘副厂长和他交涉吧，记住，只能以私人的交情劝说，毕竟南易是提交了承包书的，我们没有权力对他的经营范围指手画脚。”
　　
　　刘副厂长点点头：“我明白了，今晚我请他来家里喝酒，希望能有所改进吧。”
　　
　　苏辞顺势又把等候在外面的宁伟叫了进来，对大家伙介绍。
　　
　　“这位以后就是我的专职司机，挂名保卫科副科长，大张，你要配合宁伟，抓紧保卫科科员的专项训练，我看有几个都懈怠的大腹便便，这可不行。”
　　
　　“是是是！苏厂长您批评的对。”
　　
　　大张诚惶诚恐，全厂都在抓生产，全市重点关注的单位哪里有宵小胆肥了敢来闹事，所以保卫科整天无所事事，确实懈怠了很多
　　
　　有的干脆湖弄似的巡逻一圈，直接就回来打牌闲聊了。
　　
　　要是真来几个练家子，没准都把他们一并放倒了。大张略带怀疑的看着瘦干的宁伟，心说这家伙能当他们教官么，本能的想给他来个下马威。
　　
　　可是接下来一握手，大张感觉自己手骨都要碎了，心中万分惊骇，这是个高手！宁伟微微一笑：“张科长，以后请您多指点！”
　　
　　“不敢当，不敢当！”
　　
　　大张擦了把冷汗，态度恭敬了不少。
　　
　　人家可是苏厂长的司机，身边的红人，怎么可能没两把刷子，要不是为领导服务，恐怕他这个科长也要被撸下来给人家让位了。
　　
　　“苏厂长，目前奖金制度推行很成功，工人们的工作积极性有了很大的提升，迟到早退的现象已经不存在了！”
　　
　　行政科的老刘和人事科的于莉纷纷汇报。
　　
　　而主抓生产的马书记皱眉道：“虽然旷工迟到现象少了，但是咱们的生产效率还是没有得到提升，即便是三班倒的情况，还是远远满足不了订单的需求。”
　　
　　刘峰道：“苏厂长，我建议，咱们再加几条生产流水线，扩大生产！”
　　
　　苏辞点点头道：“一分厂和三分厂，增加制造和生产流水线，不计成本，去财务部汇报就行，同时，我们施行额外的计件工资制度！”
　　
　　“计件？”
　　
　　“对！在完成指标数量的前提下，每多完成一辆摩托车的制造，车间小组的每个成员都会获得一块钱的奖励，按月发放，上不封顶！”
　　
　　众科长纷纷对视一眼，均是感觉眼前一亮。
　　
　　这是个好主意啊！
　　
　　换了他们是车间工人的话，这么高的奖励，说什么都得加班加点，多弄几辆摩托车出来！
　　
　　这要是私底下算一笔账的话，每天多加班生产一台摩托车，就能增加一块钱的工资，一个月下来就是三十块钱！
　　
　　加上奖金，可以说一个月工资比以前翻了三倍！哪怕是最普通的正式工，一个月努努力，轻松月入过百不是梦啊！
　　
　　可想而知，当这个新的工资制度颁布之后，调动积极性的效果该有多恐怖，到时候只怕是所有人都像打了鸡血似的勐干吧？
　　
　　在场的科长们，恨不能也一起撸起袖子下车间干活了，这可都是真金白银啊！当然，这也只是想想而已，他们当领导层的干部，每个月可是有一张保底的摩托车票奖励的。
　　
　　黑市上一甩手，分分钟就是七八百块钱东。
　　
　　
　　
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