63.哭成泪羊 (第1/2页)
　　
　　公司成立之后，姚夏花钱雇佣了一个普通的会计和诡异界的hr，当然这两个家伙拥有的认知权限也仅限于【心酿制造厂】的部分，而对于公司正在制作诡异的事情是完全不知情的，甚至姚夏都不需要他们来工厂工作，只需要在邵维之前办公的那个小公寓当中，对着电脑进行操作就行。
　　
　　对于两只诡异来说也乐享其成，他们都深知在工厂里面并没有什么有意思的事情，相反还会有着嘈杂的影响心情的机器声音以及各种各样的酒糟味道。
　　
　　毕竟【光点科技有限公司】现在的主营业务是做心酿。
　　
　　光是想一想就能做出判断——还是在公寓里面办公更为舒适和安逸。
　　
　　之所以要雇佣会计和hr，也是为了方便未来公司的业务拓展，现在姚夏还没能淘到自己心仪的员工，不过这两个人也算凑合，姚夏前世也是这么发展过来的。
　　
　　你不可能一开始创业的时候就能将全世界最顶尖的诡才都招揽到麾下，一是没有资金，二是没有足够的人格魅力，别人凭什么要跟着你？
　　
　　难道你画几个大饼就能忽悠到人了吗？
　　
　　只有像永文老师和邵维这种本身就有着自己的特殊性在里面的诡异，才能被姚夏一开始就笼络到，否则一些行业内顶级的诡才根本不会鸟他。
　　
　　骑驴找马已经是姚夏创业过程当中的必经之路了，他对此是轻车熟路，所以一点儿也不担心。
　　
　　一家诡异制造公司，在人类世界当中必须要有一个【挂名】的壳子公司，所以麻雀虽小五脏俱全，会计是必不可少的，其他的倒是无所谓。
　　
　　但是以姚夏的经验来看，其实未来除了招揽公司的员工，进行扩大再生产之外，最重要的是就是要找到一个比较牛批的法务。
　　
　　一个通晓人类世界律法和诡异世界律法的双重律师。
　　
　　甚至是一个法务团队。
　　
　　法务对于公司的重要性，就相当于汽车跑起来的时候有一个坚韧的外壳，否则就是跟开一辆四驱车在高速路上狂奔差不多，有了顶级的法务之后，不但能在许多地方省下一大笔钱，最关键的是可以方便姚夏进行一些不那么常规的生意。
　　
　　说白了就是，他的诡异制造事业早晚都要曝光的，到那个时候必须得有一个强大的法务团队来为他争取制造的合法性，同时帮他以光明正大的姿态拿到诡异生产的牌照。
　　
　　当然，这个时间还早，姚夏自己在心里有一个准确的估算，也有自己的人选，现在还不用那么着急。
　　
　　……
　　
　　第一个诡异因子成功研发出来之后，后面的内容就简单多了，诡异制造机器的核心脑有着跟电脑一样的精确复制功能，它可以将这个因子进行复刻，然后种植到培育器当中进行培养。
　　
　　虽然在发育的过程当中不可避免的会产生一些微小的差异，但是确定下来的因子自然会使得最终的情绪捕捉者的成体有着近趋一致的功能完整性。
　　
　　换句话说就是，人类和人类繁衍出来的必然是个人类，虽然五官上面有差异，不过总不可能变成一条狗一只猫。
　　
　　第二个诡异因子的开发相对而言就没有那么顺利了，永文老师大概在操作了有上百次失败之后，才终于按照姚夏所讲解的那样，将情绪捕捉者的第23对诡异因子与24对进行了对调。
　　
　　
　　
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